宛如后世上市公司的年度报告。
老板和员工之间，就和男女之间一样，就怕似是而非，叫人乱猜，怎么猜都行。
赵宏图决定，把一切都摊牌了给大家看。
免得大家想东想西，想的太多，越想越没底。
何苦呢。
曹超才介绍完后，然后就交给了赵宏图。
“好了，刚才曹部长也详细地介绍了公司的现状和处境。应该说，这些消息，比你们前段时间，从媒体上，口口相传中，听到的很多消息，要全面很多，也更真实。
公司目前遇到了前所未有的困难，我也不敢保证能顺利过去。
但只要公司还存在一天，账上还有一分钱，我就不会少大家一分钱的工资。”赵宏图说的很慢，但很有力量，确保所有人都能听清楚。
说到这里，赵宏图停顿了一下，然后继续说道：“我知道，在场的一些人，甚至包括一些公司高层，对宏速公司的未来，有点不太看好。如果不愿意继续在宏速公司干了，公司也不会勉强拦住你，写辞职报告，公司多发一个月的工资作为补偿，一会散会以后就可以写了，写完了交到部门领导那里，部门领导签字以后就可以去财务结算工资。”
“只要递交了辞职报告，不管职位高低，一律批准，公司绝对不挽留……”赵宏图一字一句的说道。
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