看是不是准备拿销售开刀。
赵宏图来之前，也专门了解了厂里的领导班子成员。
宁先见，是从后勤和办公室出来的领导，以前根本就没有干过销售工作。
负责销售后，喜欢开会，做指示。
关键是开会又没有讲实质性的内容，每次会议主题，可以概括为一句，压力传导。
典型的外行指导内行，除了开会，拿不出什么实质性举措。
不过以前，效益好的时候，销售成绩还不错。
他的领导风格，也没人觉得能说不好。
可这两年，市场竞争激烈了，这一套，就吃不消了。
听闻，他好像在找门路寻求调走，销售方面的事情，都一股脑全部甩给销售科长王小军了。
赵宏图来之前，对他的观感也不是很好。
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