搞技术的杨建业被架空了，后勤人才宁先见被支到销售去。
这陈继先，手段可真够厉害的。
不过，有点太过于小家子气。
好的领导就是要给员工以取代自己的希望，然后只留下让人追赶的背影，如此才能激发员工的潜力，奋发向前。
没这份胸怀还干什么企业？
专业的人干专业的事情，宁先见负责后勤和行政，杨建业负责技术和生产，陈继先协助赵宏图分管财务、人事和销售。
颐兴食品厂，是在正轨上大踏步前行。
赵宏图见此，直接让陈继先帮忙代理厂长事务，准备重回校园，全心投入到学习中去。
这学期，还要发一篇看得过去的学术论文。
不然，按照学校的规定，下学期可就只能当乖乖学生，让这学期自由惯了的赵宏图，怎么受得了。
厂里工作安排下去。
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