主要负责门店服务质量和卫生方面的工作。
等杨红兵说完，她接上话头说道：“我已经跟杨师傅他们通过气，准备缩短各门店厨师考核的时间。
从原来每半年内部进行一次考核，一年各区域所有门店集中考核，改为一个季度店内内部考核一次，每半年所有区域内部考核。
同时我建议每一年，可以选出各门店表现优异的厨师，集中到京城，统一进行一次内部比赛。
并针对各名次设置不同奖励，激励员工努力提高自身水平和实力。”
大家逐一发言，纷纷做出汇报，提出自己的观点和建议。
杨振兴一边仔细倾听，一边时不时在本子上记录自己觉得不错的内容。
等所有人说完，他也把自己思考出来的想法告诉了所有人。
“大家伙说的都很好，许多做法都十分适合解决眼下发生的问题，我这两天也在不停思考，下面我简单说说我的想法。”
他收起笔，抱着胳膊，挺直腰板靠在椅子背上，开始徐徐道来。
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