九十年代初，美刀的购买力毋庸置疑，百万美刀是可以货真价实的造就一位富翁的。
何平的股份自然不是白白赠予的，其中必然是有着一定的条件约束和限制，上市只是开始，未来只有完成了集团的业绩考核，他们才会获得相应的股权。
可即便如此，眼前的这份合同也足以让他们心动，几百万美刀，兑换成人民币就是上千万，在座的除了拥有集团股份的韩兆军和拥有技术分红的郭文兴之外，每年最多也就是二十多万人民币的薪水。
上千万人民币，等于他们半辈子甚至是一辈子的劳动成果。
而现在，只要他们能够完成集团的成长目标，这些钱唾手可得。
这本来就是他们的本职工作，现在有了这一份股权激励在，所有人都动力十足。
没等众人缓过神来，何平又补充道：“这一次是我个人掏腰包，想要拿到这约1%的股权，需要各位付出三年的努力。之后我会说服董事会以及村民，推出长期的股权激励政策，希望各位能够拿出斗志，全身心的为集团奉献。”
老板的大枣给完，自然到了各位高管们表决心的时候。
耳边马屁声不断，何平脸上露出矜持的笑容，鼓励着每一位的发言。
轮到韩兆军，他有些不好意思的说道：“董事长，这股权我就不用拿了吧？”
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