至于越往后，按照秋末的设想，整个时空科技的人员构成就应该越复杂。
到时候，来自蓝星、天玄界、神州甚至废土的人，都应该在公司里占有一定比例。
然后公司上的决策层通过宏观的调配，让这些人形成一种良性竞争。
这才能保证时空科技未来的发展。
如果只用蓝星上的人，过于丰厚的待遇还没有太大竞争的情况下，难免会养出一群酒囊饭袋。
让一帮酒囊饭袋吃空饷，秋末是绝对不会接受的。
当然，她这种主动让人员构成复杂化，然后让这些人竞争的方式，其实也有风险。
如果集团决策层处理的不到位的话，这种竞争更有可能发展成恶性的内耗，反而更不利于公司发展。
其实不管是公司，还是现在蓝星上的一些国家，玩这一套的，最后基本都会发展成后面这种情况。
用九州的专业术语来说，这个就叫党争。
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