最起码也不能比当初他在学校搞的兼职选拔要来得简单吧。
人事部门负责人从赵宏图这走后，脸都垮了，感觉脑袋上的头发，要从黑暗森林变成地中海的趋势。
他走后，在赵宏图桌上留下了一份公司内部的人员信息，这也是赵宏图问他要的。
赵宏图准备把所有人的基本信息都过一遍，看是否还有一些人才遗漏。
要不是和张伟峰聊起，赵宏图还不知道公司内部有一个这么出色的兼职。
可能这些人在公司也只是呆一段时间，但等他们毕业后，有可能发展很好，成为一方大佬。
这大腿粗的，这时候不趁腿还没长成参天大腿的时候，抱上去，更待何时。
所有的大腿，都不是靠抱大腿而成为大腿的。
抱大腿还是有讲究的，首先，你要知道大腿在哪，谁是大腿，谁是能操作抱上的大腿。
而这些兼职的大学生里边，出大腿的概率，非常高。
但大腿也不是想抱就能抱的。
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